本文摘要：小编成从社保官方公众号发布的《生育保险医疗费缺席、津贴补助金缴纳》及涉及社保官方文件了解到有关铜陵市生育保险近期规定，下面为您整理了2019年铜陵市生育保险缺席条件、材料、流程、多少钱。
小编成从社保官方公众号发布的《生育保险医疗费缺席、津贴补助金缴纳》及涉及社保官方文件了解到有关铜陵市生育保险近期规定，下面为您整理了2019年铜陵市生育保险缺席条件、材料、流程、多少钱。2019年铜陵市生育保险缺席条件、材料、流程一、缺席条件职工享用生育保险待遇，应该同时不具备下列条件：1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、缺席材料1、《生育待遇审查信息表格》（单位盖章）;2、《生殖保健服务证》;3、夫妻双方身份证;4、医疗机构开具的生育医学证明;5、独生子女证;6、医疗费用凭证（发票、费用表格、出院小结）;7、结婚证;温馨提醒：异地生育需再行到医疗生育保险服务科填上《生育保险参保职工住院申请表》、女方户口所在街道开具无工作证明。三、缺席流程1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员法院核准后，发给医疗证;3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销;4、工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴办理时限：15个工作日2019年铜陵市生育保险能缺席多少钱女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金缴纳。远超过规定的医疗业务费和药费（不含自费药品和营养药品的药费）由职工个人开销。
女职工生育出院后，因生育引发疾病的医疗费，由生育保险基金缴纳;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假届满后，因病必须睡觉化疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工依法享用产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金缴纳。
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×产假天数缺席标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿。补偿标准为：女职工胎儿7个月（含7个月）以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴。生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后，在发给失业保险金期间，合乎计划生育规定生育时，可享用重复使用生育补贴。重复使用生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育保险的男职工，其未婚并未列为生育保险范围，合乎计划生育规定生育第一胎时，可享用50%的重复使用生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费还包括因计划生育必须，实行摆放（放入）宫内节育器、流产法术、引产法术、皮埋术、安乐死及复通手术所再次发生的费用，列为生育保险基金结付范围。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询铜陵市社保中心。
本文关键词：乐动体育,LDSports,LD乐动体育官方入口,LD乐动·体育app下载,乐动LDSports官方网站,LDSports官网登录
本文来源：乐动体育-www.blogd.cn
